Îngrijitorii persoanelor cu demență identifică, în general, trei tranziții în traiectoria bolii: momentul diagnosticului, când apare nevoia de îngrijire formală și când persoana nu mai contiunua poate locuiască în propria casă. Trecerea de la a fi singurul îngrijitor la implicarea unor îngrijitori plătiți poate fi stresant. Pe de altă parte, îngrijirea formală poate oferi puțină libertate și ușurare pentru tine ca îngrijitor. O bună colaborare cu noua personă este esențială pentru reducerea stresului și pentru a permite îngrijirii formale să aibă un impact pozitiv.
Când introduci o persoană nouă nu uita că tu ești expertul în obiceiurile, interesele și nevoile persoanei cu demență. Puteți oferi o listă de sfaturi utile, de ex. rutine care sunt importante pentru persoana cu demență, dacă persoana cu demență are obiceiul de a ascunde sau pierde obiecte într-un anumit loc, unde să găsească un program pe care îl poate folosi pentru a organiza ziua persoanei cu demență. Ceea ce comunicați despre demență în general și despre ceea ce are nevoie persana de care aveți grijă, depinde de cunoștințele noii persoane despre demență. Dacă persoana nouă se ocupă de curățenie, s-ar putea să nu știe multe despre demență, în comparație cu o asistentă medicală sau cu cineva care lucrează într-un serviciu de asistență pentru demență. S-ar putea să fie o idee bună să recomandați surse bune de informații, cum ar fi un pamflet sau site-uri web pe care le considerați utile. Oferind informații, le faci o favoare atât persoanei cu demență, cât și noii persoane.
Luați în considerare cât de mult trebuie să știe persoana, în funcție de durata înteracțiunii. Cât de mult trebuie să le spuneți pentru a păstra integritatea persoanei cu demență? Sunt informații diferite necesare pentru șoferul de taxi care transportă persoana cu demență undeva o singură dată, în comparație cu o persoană care se ocupă de curățenie săptămânal. De exemplu, poate fi bine să-i spui șoferului că persoana are demență și, dacă există ceva de care șoferul trebuie să țină cont în mod special. „Are demență, deci asigurați-vă că va intra în clădirea potrivită” poate fi suficient, pentru a menține atât siguranța, cât și integritatea pentru persoana cu demență.
Încercați să limitați numărul personalului de asistență. Încercați să vă imaginați ca sunteți o persoană care a păstrat întotdeauna casa curată. Dintr-odată, altcineva îți curăță casa și, pentru a complica lucrurile în continuare, nici măcar nu-l recunoști. Este ușor să vă imaginați că o asfel de situațievă poate face să simțiți că pierdeți controlul. Dacă persoanele care îl ajută pe cel care suferă de demență cunoasc obiceiurile, interesele și nevoile persoanelor, își pot folosi ideile pentru a limita potențialele situații stresante. Nu este întotdeauna posibil să ai o singură persoană care să te ajute cu toate, deoarece acestea au competențe diferite. Reevaluați persoanele care vă ajută în mod regulat și vedeți dacă puteți face ceva pentru a limita numarul de persoane care vă ajută.
Vorbiți despre interacțiunea socială. Când noul ajutor asistă persoana cu demență în casa sa, asigurați-vă că subliniați importanța interacțiunii sociale. Persoana cu demență are încă nevoi sociale și poate beneficia de cineva nou cu care să converseze. Mărimea nevoii variază de la o persoană la alta, iar tu, ca îngrijitor, ai o perspectivă în acest sens.
Vorbește despre implicarea persoanei în activitățile zilnice. Când cineva te ajută în casa ta, vorbește cu el sau ea despre cum să implici persoana cu demență în activitățile zilnice. Va fi benefic pentru sănătatea fizică și psihică a persoanelor să asiste la activitățile zilnice.
Folosește ocazia pentru a găsi timp pentru tine. Când introduceți personal nou de asistență, încercați să vă gândiți cum vă poate oferi oportunitatea de a găsi timp pentru a satisface și nevoile dvs.

---

Comments

Sign in or become a DemiCare member to join the conversation.