Introductie van nieuw ondersteunend personeel

Introductie van nieuw ondersteunend personeel

Zorgverleners van mensen met dementie onderscheiden over het algemeen drie overgangen in het traject van de ziekte: het moment van diagnose, wanneer zij beseffen dat zij formele zorg nodig hebben en wanneer de persoon niet meer thuis kan wonen. Veel mensen met dementie leven en sterven echter in hun eigen woning. De overgang van alleenzorg naar betaalde zorg kan om vele redenen stressvol zijn. Anderzijds kan formele zorg u als mantelzorger vrijheid en verlichting bieden. Een goede samenwerking met nieuw personeel is essentieel om de stress te verminderen en ervoor te zorgen dat de formele zorg een positief effect heeft.

Wanneer u nieuw personeel introduceert, bedenk dan dat u de expert bent op het gebied van de gewoonten, interesses en behoeften van de persoon met dementie. U kunt een lijst met nuttige tips geven, bv. routines die belangrijk zijn voor de persoon met dementie, of de persoon met dementie de gewoonte heeft om voorwerpen op een specifieke plaats te verstoppen of te verliezen, waar herinneringen te vinden zijn. Waar zijn geheugensteuntjes te vinden, zoals een schema dat de ondersteuner kan gebruiken om de persoon met dementie te helpen zich te oriënteren gedurende de dag.

Praten over dementie in het algemeen en praten over wat de persoon voor wie u zorgt nodig heeft, hangt af van de kennis van het ondersteunend personeel over dementie. Als u een schoonmaker voorstelt, weet deze misschien niet veel over dementie, vergeleken met een verpleegkundige of iemand van een dementiehulpdienst. Het kan een goed idee zijn om goede informatiebronnen door te geven; misschien heeft u een pamflet in huis liggen of websites die u nuttig vindt. U doet zowel de persoon met dementie als het ondersteunend personeel een plezier door uw inzichten aan te bieden. Het belangrijkste is echter hoe hij of zij de persoon met dementie moet ontmoeten.

Overweeg hoeveel de persoon moet weten, afhankelijk van de duur van de ontmoeting. Samen met de persoon met dementie, overweeg je hoeveel je moet vertellen, om de integriteit van de persoon met dementie te behouden. Er is een andere informatiebehoefte voor de taxichauffeur die de persoon met dementie eenmalig ergens naartoe brengt, dan voor een wekelijkse schoonmaker. Het kan bijvoorbeeld goed zijn de chauffeur te vertellen dat de persoon dementie heeft, en of er iets is waar de chauffeur in het bijzonder rekening mee moet houden. "Hij heeft dementie, dus zorg ervoor dat hij in het juiste gebouw komt" kan voldoende zijn, om zowel de veiligheid als de integriteit voor de persoon met dementie te handhaven.

Probeer het aantal hulpkrachten te beperken

Probeer u voor te stellen dat u iemand bent die altijd het huis heeft schoongehouden. Plotseling maakt iemand anders uw huis schoon, en om het nog ingewikkelder te maken, herkent u hem of haar niet. Het is gemakkelijk voor te stellen dat deze situatie u het gevoel geeft de controle te verliezen. Als de persoon die de persoon met dementie helpt iemand is die de gewoonten, interesses en behoeften van de persoon kent, kan hij of zij zijn of haar inzichten gebruiken om potentiële stressvolle situaties te kalmeren. Het is niet altijd mogelijk dat één persoon u met alles helpt, omdat zij verschillende competenties en grenzen hebben. Evalueer regelmatig de personen die u helpen, en kijk of u iets kunt doen om het aantal personen te beperken.

Help de persoon met dementie om "controleverlies" te voorkomen

In hoeverre u controleverlies kunt voorkomen hangt af van de diensten die het ondersteunend personeel aanbiedt. Als er een mogelijkheid is om het aantal mensen dat u helpt te beperken, probeer dat dan te doen. Als de persoon met dementie de schoonmaker niet elke keer herkent, kan het nuttig zijn dat de schoonmaker de persoon met dementie kent.

Praat over sociale interactie

Wanneer iemand de persoon met dementie helpt in zijn of haar huis, zorg er dan voor dat je het belang van sociale interactie benadrukt. De persoon met dementie heeft nog steeds sociale behoeften, en kan baat hebben bij een nieuwe gesprekspartner. De omvang van de behoefte verschilt van persoon tot persoon, en u als verzorger hebt daar inzicht in.

Praat over het betrekken van de persoon bij de dagelijkse activiteiten

Wanneer iemand u thuis helpt, praat dan met hem of haar over hoe de persoon met dementie betrokken kan worden bij de dagelijkse activiteiten. Het is goed voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid van de persoon om te helpen bij de dagelijkse activiteiten.
Gebruik de gelegenheid om wat tijd voor uzelf te vinden. Wanneer u nieuw ondersteunend personeel introduceert, probeer dan te bedenken hoe dit u de gelegenheid kan geven om tijd te vinden om in uw eigen behoeften te voorzien.


Member reactions

Reactions are loading...

Sign in to leave reactions on posts

Comments

Sign in or become a DemiCare member to join the conversation.

image

The DemiCare project has been funded by the Active and Assisted Living programme. AAL is a European programme funding innovation that keeps people connected, healthy, active and happy into their old age.

AAL supports the development of products and services that make a real difference to people’s lives - for those facing some of the challenges of ageing and for those who care for older people if they need help.

The project has an overall budget of 2.029.091,76 €, to which the AAL will contribute with 1.477.535,07 €